募集要項に「総合職、一般職の両方へのエントリーは不可」などの記載がないのであれば、エントリーすることは可能です。しかし採用担当者からすると、あなたが入社してから何をやりたいのかが見えづらくなってしまいます。どうしても総合職と一般職の両方にエントリーしたい場合は、その理由をきちんと説明できるようにしておきましょう。ただし、「御社で働くことが夢でした」や「一般職でもいいので御社で働きたい」などというあいまいな理由では、説得力に欠けます。