おすすめ！企業を探すときのヒント

「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証。認定を受けるためには、従業員の子育て支援のための行動計画の策定や実施など、一定の基準をクリアする必要がある

くるみんマークの認定基準よりも高い水準で基準をクリアした企業に認定されるマーク。例えば、男性の育児休業制度の取得率や平均労働時間が一定の基準を超えていないかなどの基準がくるみんより追加されています。

働く女性を後押しするため、女性が働きやすい環境づくりを企業に求める女性活躍推進法が2016年4月に施行。この法律に基づき、女性の活躍推進に関する取組みの実施状況が優良な企業を厚生労働省が認定する制度です。

「安全衛生優良企業」として、厚生労働省の認定を受けた証。安全衛生優良企業とは、労働者の安全や健康を確保する対策に積極的に取り組んでおり、実際に高い安全衛生水準を維持している企業を指します。

従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人を「健康経営優良法人」として経済産業省が認定する制度。大規模法人部門と中小規模法人部門に分けて毎年発表されています。

若者の採用・育成に積極的で、雇用の状況が優良であると認められた中小企業（300人以下）を厚生労働省が認定する制度。つまり、「ユースエール」認定企業は若者が働きやすく成長できる企業といえます。